Рейтинг городов для поиска работы
Москва, Санкт-Петербург и Новосибирск по-прежнему занимают первые места в рейтинге городов для поиска работы, являясь крупнейшими по количеству публикуемых на специализированных job-сайтах вакансий и резюме. При этом, в Новосибирске, несмотря на некоторый рост количества вакансий и снижение количества резюме, зафиксированное за последние три месяца, расхождение по-прежнему явно не в пользу ищущих работу.Агентство "РБК.Рейтинг" совместно с проектом "Улов-Умов" (поисковая система по вакансиям и резюме) подготовило очередной рейтинг городов для поиска работы по состоянию на начало февраля. При составлении рейтинга учитывались вакансии и резюме, опубликованные на специализированных job-сайтах, срок давности по которым не превышал 1 месяц.
Начиная со второго полугодия 2009 года, количество вакансий, публикуемых на интернет-сайтах по поиску работы, неуклонно росло, при этом число резюме, наоборот, снижалось, что в какой-то мере вселяло оптимизм и надежду на постепенное восстановление рынка труда, хотя бы до приемлемого уровня соотношения количества резюме и вакансий. Однако, согласно полученным данным, явные улучшения, даже несмотря на позитивную динамику, произошли далеко не во всех городах, во многих по-прежнему количество резюме в разы превышает количество предложений о работе.
Рейтинг городов для поиска работы
1. Москва
2. Санкт-Петербург
3. Новосибирск
4. Челябинск
5. Екатеринбург
6. Нижний Новгород
7. Ростов-на-Дону
8. Краснодар
9. Уфа
10. Саратов
Так, согласно данным проекта "Улов-Умов", работодатели Новосибирска в январе опубликовали более 11 тысяч вакансий, тогда как в октябре прошлого года было опубликовано не более 9 тысяч. При этом наблюдалось и сокращение количества резюме с почти 17 тысяч до 13.5, что с учетом длинных новогодних каникул, когда предложения о работе не публикуются по вполне понятным причинам, очень неплохой результат. Тем не менее, разница между вакансиями и резюме по-прежнему остается довольно существенной (18%).
Аналогичная ситуация и в Екатеренбурге, где несмотря на увеличение количества вакансий почти на 1.5 тысячи штук и снижение количества резюме с 20 до 18 тысяч, соотношение по-прежнему остается не в пользу работника. На одну опубликованную вакансию приходится около 4 резюме, и это еще не самый плохой показатель.
Куда сложнее найти работу в Омске, где более чем на 7 тысяч резюме приходится только 1.5 тысяч вакансий. Ко всему прочему, Омск также попал в список городов, где количество вакансий, в отличие от того же Екатеринбурга, по сравнению с октябрем 2009 года значительно снизилось. Если за октябрь прошлого года работодатели опубликовали порядка 4.4 тысяч предложений о работе, то по итогам января текущего года количество предложений о работе сократилось, как уже было указано выше, до 1.5 тысяч штук. Впрочем, Омск, скорее, является исключением из правил.